Unverwechselbare Unternehmensidentität und positive Firmenkultur dank Vision, Mission und Werten

Der Begriff „Mission“ stammt vom lateinischen Verb „mittere“ ab, das ins Deutsche übersetzt „schicken“ oder „entsenden“ bedeutet. Mit „Mission“ ist demnach in unserem Kontext ein „bedeutsamer Auftrag“ oder eine „sinnvolle Aufgabe“ gemeint. Die Unternehmensmission kreist dabei grundsätzlich um das „Warum“ einer Unternehmung.

Zweck der Unternehmensmission ist also, den primären Auftrag der entsprechenden Unternehmung zu definieren. Die zentrale Frage lautet hierbei: Warum existiert das Unternehmen eigentlich?

Drei Beispiele von Unternehmensmissionen bekannter Firmen:

1. Seit 1890 arbeiten wir bei der Allianz weltweit daran, unseren Kunden Sicherheit und Zuversicht für die Zukunft zu geben. (Allianz)
2. Die Welt um uns herum verändert sich – und wir von der BMW Group sehen uns in der Verantwortung, sie mitzugestalten. Denn die nachfolgenden Generationen sind mehr denn je auf individuelle und nachhaltige Mobilität angewiesen. Um unseren Beitrag zu einem lebenswerten Planeten zu leisten, brauchen wir feste Ziele, an denen wir orientieren können. (BMW Group)
3. Fortschritt lebt von neugierigen Köpfen. Wir verschieben die Grenzen des Möglichen – um das Leben von Millionen Menschen zu verbessern und nachhaltigen Wert zu schaffen. (Merck)

„Offen sein für Neues, Ideen bündeln, Zukunft gestalten – Main place to be!“ – das ist der Leitsatz des INNOPARK. Wir stehen für „Drinnen Business, draußen Grün“ – das wird nicht nur gelebt, es steckt auch in unserem Namen, INNO (für Innovation) und PARK. Es soll mehr als ein Gewerbepark sein, es soll ein Wohlfühlort sein, von dem die gesamte Region profitiert. Nicht nur hochtechnisiert und digitalisiert, sondern auch warm, herzlich und familiär. Stete Optimierung und zur Zeit und dem Bedarf passend. Im INNOPARK findet sich für jedes Unternehmen der passende Platz.